| 実働6.5時間の勤務体制 | 平日はゆっくり出社の11時〜18時30分 土曜は早めに帰宅の9時15分〜16時30分 |
| 残業ゼロの環境 | 基本的には残業は認めておらず、時間内で業務を終了できるように時間配分を行います。固定残業やみなし残業もありません。 持ち帰り仕事もなければ早番、遅番もないため、心身的、メンタル的にも負担が少ないのも魅力の一つ！ |
| 基本的に10名定員 | スタッフの負担軽減と、質の高い療育の提供のため、10人定員を基本としています。 現在11施設を展開し多くのお子様の支援を実現しています。 |
| 円滑な送迎システムの導入 | 他施設と連携する合同送迎システムを導入しています。 負担となる業務をできる限り分散し、スタッフの働きやすい環境づくりに努めます。 |
| 副業OKの環境 | 働き方、価値観が多様化する昨今。999でも副業を認めております。 趣味・やりたいことと並行しながら999で勤務することが可能。 個人の自己実現にできる限り寄り添います。 社外活動で得た知見を、すでにある経験や知見と組み合わせることにより、社員のスキル向上につながると考えています。 |
| 退職金制度 | 少しでも将来への安心感を持ちながらお仕事できるように、退職金制度を設けております。勤続5年以上で支給の対象となります。 |
| 産前産後休暇・育児休暇制度 | これまでも制度を利用した方が⚪️名と実績もあります。 取りにくい雰囲気、復帰しにくい雰囲気などは一切ありませんのでご安心ください。 |
| 就業復帰制度 | 結婚・妊娠・出産・ご家族の転勤など… ライフスタイルが変わることも多いかと思います。 産休・育休制度を利用せず退職を選択された方も、当時の基本給と在籍年数を引き継ぎ、復帰を応援する制度を設けています。 |
